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北京京港地铁有限公司视人才为企业之根本，以提升员工技能为企业之己任。公司拥有完善的人才培训体系和科学、公平的激励机制，可以为员工提供具有竞争力的薪金水平、完善的福利待遇和广阔的发展空间。

目前，公司正处于高速发展阶段，京港地铁公司立志成为世界一流轨道交通企业，欢迎有志于在此行业发展的各方面的人才参与公司的建设与运营，共同创造北京城市轨道交通事业美好的未来。

公司的招聘严格遵循公开、公平、公正程序，不会向应聘者收取任何费用。任何假借京港地铁名义的招聘，收费介绍工作及引荐负责人等行为均属欺骗行为，非公司行为，因此请您通过正规途径投递简历应聘。在收到您的简历后，我们将尽快与您接洽，未在一个月内获得消息者，您的简历将储备在本公司的人才库中，有效期为6个月，在此期间，若有其它合适岗位，我们会主动与您联络，谢谢。

北京京港地铁有限公司招聘全流程不收取任何费用，也未委托或授权任何单位或个人以任何名义收取任何费用。敬请广大应聘者提高警惕，谨防受骗。

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高级IT工程师（应用及中间件运维方向）

(职位编号：01222)
主要职责:
 
1.	业务系统基础架构技术需求的资源规划、评审，确保系统满足业务的可用性要求。
2.	业务系统配置基线、运维手册的补充、梳理及优化，确保业务的高可用性及健壮性。
3.	跟踪信创行业动态，定期收集分析信创政策及变化信息，及时准确的向公司相关专业人员宣贯。
4.	对新上线业务系统的资源申请进行合理性评估及规划设计，确保新上业能够平稳上线及运行。
5.	有效监管年度内业务事件以及信息安全事件，及时跟踪及闭环，提升业务系统的运维健壮性。
6.	对基础架构中间件进行资源优化整合，优化即有中间件与业务系统一对一的模式，建立统一的中间件平台并开展日常运维工作包括故障、问题、软件缺陷、变更与部署等。
应聘条件:
   
1.	本科及以上学历，计算机相关专业优先。
2.	3年以上相关工作经验。
3.	熟练Linux、windows等主流操作系统的运维经验，包括软件的安装、调试、故障处理及优化，具有相关认证资质者优先。
4.	熟悉业界主流中间件系统的运行原理，具备实际的排查故障能力，有实际项目实施经验优先。
5.	熟悉虚拟化、云计算相关概念和原理，具有实际项目实施和调试经验者优先。
6.	具备主动学习的能力，善于学习新技术并迅速应用到实际工作中。
7.	强烈的责任心和主动性，善于发现潜在的问题并采取措施以防患未然。
提示：公司的招聘严格遵循公开、公平、公正程序，不会向应聘者收取任何费用。任何假借京港地铁名义的招聘，收费介绍工作及引荐负责人等行为均属欺骗行为，非公司行为。