招贤纳士

北京京港地铁有限公司视人才为企业之根本,以提升员工技能为企业之己任。公司拥有完善的人才培训体系和科学、公平的激励机制,可以为员工提供具有竞争力的薪金水平、完善的福利待遇和广阔的发展空间。

目前,公司正处于高速发展阶段,京港地铁公司立志成为世界一流轨道交通企业,欢迎有志于在此行业发展的各方面的人才参与公司的建设与运营,共同创造北京城市轨道交通事业美好的未来。

公司的招聘严格遵循公开、公平、公正程序,不会向应聘者收取任何费用。任何假借京港地铁名义的招聘,收费介绍工作及引荐负责人等行为均属欺骗行为,非公司行为,因此请您通过正规途径投递简历应聘。在收到您的简历后,我们将尽快与您接洽,未在一个月内获得消息者,您的简历将储备在本公司的人才库中,有效期为6个月,在此期间,若有其它合适岗位,我们会主动与您联络,谢谢。

北京京港地铁有限公司招聘全流程不收取任何费用,也未委托或授权任何单位或个人以任何名义收取任何费用。敬请广大应聘者提高警惕,谨防受骗。

高级业务分析师(ETMS/MIS/ERP方向)

(职位编号:01134)
主要职责:
	专注在特定业务领域,深入了解业务现状,与对口的业务部门紧密协同,收集、分析和验证日常业务操作中的所有需求,能够找出真正的业务痛点、改善机遇和新业务机会;
	分析研判业务系统的发展态势,并通过跨业务组和IT技术交付团队的协作来推动建立清晰的Business Case业务案例和交付实现,并持续维护业务案例;
	负责开展组合管理工作,组织建立业务及系统建设框架和实施路线,协助组合及项目管治策略;
	负责开展业务现状流程状况评估,结合业务部门战略和发展路线,开展差距分析,并建立未来的系统流程(优化/再造),参与应用程序解决方案的选型和设计;
	对项目提案开展系统的价值评估工作;
	负责审查及管理项目及运维过程中的的风险,如项目范围、目标与变更等;
	与技术开发和测试团队合作,协助业务用户进行SIT(系统集成测试)和UAT(用户验收测试),帮助业务团队审查所有的签收文件的完整性和正确性。确保项目按时高质量交付。
应聘条件:
 
•	工商管理、管理信息系统、计算机、软件等相关专业,本科以上学历
•	丰富的信息系统咨询、方案设计与实施经验,至少五年IT业务分析师/咨询顾问工作经验,了解如何收集所有业务需求并找出业务差距和改善机遇;
•	精通信息系统价值评估程序及方法,对建立及持续维护Business Case有深入理解;
•	需要强大的跨团队沟通技巧和积极主动的工作态度,在处理组织各级资源方面有优秀的人际交往能力;积极倾听,了解业务用户/客户的需求并与职能团队合作,向所有级别的 IT 人员和业务用户/客户展示信息;
•	至少负责或参与过2-3个业务转型项目的上线,如ERP系统部署等。熟悉项目管理及交付方法,与业务运营团队及其他跨职能团队合作;
•	具有重大系统项目工作经验。在 IT 和业务利益相关者/用户之间的知识交流和联络以及指导方面具有成熟的专业知识;
•	具有CCBA或ECBA认证优先考虑;
提示:公司的招聘严格遵循公开、公平、公正程序,不会向应聘者收取任何费用。任何假借京港地铁名义的招聘,收费介绍工作及引荐负责人等行为均属欺骗行为,非公司行为。