招贤纳士
北京京港地铁有限公司视人才为企业之根本，以提升员工技能为企业之己任。公司拥有完善的人才培训体系和科学、公平的激励机制，可以为员工提供具有竞争力的薪金水平、完善的福利待遇和广阔的发展空间。
目前，公司正处于高速发展阶段，京港地铁公司立志成为世界一流轨道交通企业，欢迎有志于在此行业发展的各方面的人才参与公司的建设与运营，共同创造北京城市轨道交通事业美好的未来。
公司的招聘严格遵循公开、公平、公正程序，不会向应聘者收取任何费用。任何假借京港地铁名义的招聘，收费介绍工作及引荐负责人等行为均属欺骗行为，非公司行为，因此请您通过正规途径投递简历应聘。在收到您的简历后，我们将尽快与您接洽，未在一个月内获得消息者，您的简历将储备在本公司的人才库中，有效期为6个月，在此期间，若有其它合适岗位，我们会主动与您联络，谢谢。
北京京港地铁有限公司招聘全流程不收取任何费用，也未委托或授权任何单位或个人以任何名义收取任何费用。敬请广大应聘者提高警惕，谨防受骗。
高级通号维修工程师（主通信方向） |
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主要职责:
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1. 监控并调整管理确保其负责的设备设施在运营上能实现安全，可靠，准时和其他的业绩目标和服务承诺； 2. 有效监管维护和服务外包合同的执行以保持设备的高度可靠性及服务标准； 3. 研究并提出所辖设备设施维护和相关改进工程，以提高服务水平和资产绩效； 4. 监管组别的维护检修、应急演练工作。确保有足够及合格维护人员提供设备故障处理、维护检修任务，支持运营服务以达致预定的服务指标； 5. 协助制定所辖组别每年度的财务预算，合理及有效率地控制相关财务预算的支出； 6. 制定所管辖组别人员考核标准，应确保各岗位能公平公正地执行考核，以提高员工的工作能力； 7. 参与组织人员进行重大故障或事故抢修、调查，以确保在最短时间内恢复运营。 |
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应聘条件:
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1. 大专及以上同等学历毕业，信号、通信、计算机、自动化、电子等工程类相关专业； 2. 6年及以上信号/通信/综合监控/电子设备设施相关工作经验，3年以上管理经验； 3. 具有良好的问题解决能力、沟通协调能力，应变能力、管理能力以及成本控制、风险控制意识。 |
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| 提示：公司的招聘严格遵循公开、公平、公正程序，不会向应聘者收取任何费用。任何假借京港地铁名义的招聘，收费介绍工作及引荐负责人等行为均属欺骗行为，非公司行为。 | ||